События Курсы повышения квалификации «Руководитель в системе государственного и муниципального управления»

cover photo

Курсы повышения квалификации «Руководитель в системе государственного и муниципального управления»

Курсы повышения квалификации «Руководитель в системе государственного и муниципального управления»

АНО ДПО «Учебно-методический центр «Финконт» (лицензия на осуществление образовательной деятельности №038386 от 03.05.2017г) приглашает  в марте 2021 года принять участие в курсе повышения квалификации (очно и онлайн) на тему:

«Руководитель в системе государственного и муниципального управления»

29-31 марта 2021 года, г. Москва

Целью программы повышения квалификации является изучение современных технологий государственного управления, совершенствование профессиональных навыков и развитие ключевых компетенций государственных и муниципальных служащих; получение практических рекомендаций по внедрению бережливых технологий в деятельность органов власти, а также формирование позитивного имиджа и коммуникативной компетентности руководителей.

Особое внимание будет уделено практическому опыту регионов в создании благоприятного инвестиционного климата. Эксперты представят новые возможности по привлечению дополнительных источников дохода.

Курс предназначен для: руководителей органов государственной власти и местного самоуправления; специалистов, включенных в управленческий кадровый резерв. Просим Вас проинформировать об обучении Президиум Совета, членов ассоциации, глав МО, руководителей подразделений органов местного самоуправления, подведомственных и заинтересованных учреждений.

Место проведения: г. Москва, улица Золотая, д. 11, БЦ «Золото», м. Электрозаводская.

Всем участникам высылается подробная схема проезда на курс.

О принятом Вами решении об участии просим сообщить по тел.: +7 (925)0028598 (Мария Юмшанова) или электронной почте: umi@fcaudit.ru

Целью программы повышения квалификации является изучение современных технологий государственного управления, совершенствование профессиональных навыков и развитие ключевых компетенций государственных и муниципальных служащих; получение практических рекомендаций по внедрению бережливых технологий в деятельность органов власти, а также формирование позитивного имиджа и коммуникативной компетентности руководителей.

Особое внимание будет уделено практическому опыту регионов в создании благоприятного инвестиционного климата. Эксперты представят новые возможности по привлечению дополнительных источников дохода.

Курс предназначен для: руководителей органов государственной власти и местного самоуправления; специалистов, включенных в управленческий кадровый резерв.

Программа обучения

Современные технологии государственного управления. Повышение эффективности управления. Критерии и показатели.

Критерии оценки эффективности государственного и муниципального управления. Модель оценки эффективности «ресурсное обеспечение управленческой деятельности — затраты — результат». Оценка эффективности государственных программ и проектов.

Меры по повышению эффективности деятельности государственных (муниципальных) органов власти и подведомственных организаций.

Ключевые компетенции руководителя. Специфика деятельности руководителя в режиме ежедневного выполнения задач, в проектном режиме, в кризисных ситуациях: сходства и различия подходов. Развитие управленческого потенциала руководителя. Использование технологии KPI на госслужбе. Система профессионального развития государственных (муниципальных) служащих, развитие компетенций.

Выполнение требований законодательства по противодействию коррупции в органах государственной власти и органах местного самоуправления. Соблюдение руководителем норм антикоррупционного законодательства.

Внедрение бережливых технологий в деятельность органов власти. «Бережливая администрация».

Понятие и сущность проекта «бережливая администрация», «бережливые технологии».

Алгоритм создания бережливой организации. Принципы бережливого производства применительно к деятельности Администраций и Муниципальных образований.

Кайдзен. Вовлечение персонала Администрации в процесс совершенствования. Практика применения концепции «Бережливое правительство» в РФ.

Управление национальными проектами в органах власти. Проектное управление и организация проектных офисов в органах муниципальной власти. Построение эффективной работы проектного офиса.

Применение проектного управления для решения стратегических задач на государственном (муниципальном) уровне. Необходимость и экономическая эффективность применения проектного управления. Муниципальная стратегия развития в системе национальных и региональных стратегических приоритетов. Создание оптимальной структуры управления проектами. Участники проектного управления, функции, необходимый набор профессиональных навыков, шаблоны основных инструментов проектного управления – календарный план, ТЭО проекта, бюджет проекта.

Управление инвестиционной деятельностью. Основные достижения и опыт регионов в создании благоприятного инвестиционного климата. Новые возможности по привлечению дополнительных источников дохода.

Социально-психологические особенности формирования позитивного имиджа руководителя. Профессиональная этика и служебное поведение. Этика и культура служебных отношений. Формирование делового имиджа.

Психология деловых коммуникаций в работе руководителя.

Основы ведения деловой беседы. Основы переговоров. Особенности проведения переговоров и совещаний. Речевой этикет в деятельности государственных гражданских служащих. Фразы, которых необходимо избегать. Убедительная речь как ключевая компетенция руководителя в системе государственного и муниципального управления. Мастерство публичного выступления.

Профессиональное становление руководителя на государственной гражданской службе. Психология мотивации и стимулирования. Поведение руководителя в кризисных и деструктивных ситуациях. Психология представительских функций.

Управление конфликтами в практике руководителя. Психология общения. Психология управленческой деятельности. Основы управленческой конфликтологии. Конфликты интересов на государственной гражданской службе и механизм их урегулирования.

Технология организации времени и повышения эффективности его использования

Основные принципы и инструменты управления временем персонала. Матрица Эйзенхауэра, или техника расстановки приоритетов. Делегирование, контроль и управление временем.

Профилактика эмоционального выгорания, техники релаксации и антистрессовые программы для руководителей. Психологическое самосбережение. Профилактика профессионального выгорания. Стрессовые ситуации и пути выхода из них. Антистрессовые программы.

Преподаватели

Начальник Управления сводных экономических показателей Департамента экономической политики и развития города Москвы, Ведущий эксперт Управления отраслей экономики Аналитического центра при Правительстве РФ, разработчик Федерального закона «О концессионных соглашениях».

Ведущие эксперты-практики, бизнес-тренеры, руководители – носители релевантного отечественного и международного практического опыта.

Условия участия

В случае направления делегации:

- в количестве 5 человек шестой участвует со 100 % скидкой;

Стоимость участия в курсе составляет 33800 рублей, НДС не облагается.

Стоимость участия посредством онлайн-трансляции составляет 31900 рублей, НДС не облагается.

При участии двух и более сотрудников от одного ведомства/муниципального образования/учреждения предоставляются скидки по оплате 7%.

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов. (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Место проведения: г. Москва, ул. Золотая д.11., БЦ «Золото», м.Электрозаводская.

Всем участникам высылается подробная схема проезда на курс.

О принятом Вами решении об участии просим сообщить по тел.: +7 (925)0028598 (Мария Юмшанова) или электронной почте: umi@fcaudit.ru

Категория
Тренинги
Время
Длит. март 29 в 09:00 - март 31 в 18:00
Место проведения
Москва, ул. Золотая, 11
Администраторы события
Ассоциация Совет муниципальных образований Республики Бурятия

Подтвердившие участие